Meta, çalışanlarının kürtaj hakkında konuşması yasak

2019'da yürürlüğe girdiği iddia edilen ancak şimdilik gün yüzüne çıkan bu politika, şirketin ilk olarak The Verge doğrultusunda haberleştirilen şirket içi "Saygılı Etkileşim Politikası"nın bir seksiyonuna göre çalışanları "kürtajın doğru ya da hatalı olduğu, kürtajın ulaşılabilirliği ya da kürtaj hakları ve konuyla alakalı siyasi, dini ve insani görüşler ile alakalı fikirleri belirtmekten ya da tartışmaktan" alıkoyuyor.

"Metamates" (Meta arkadaşları) olarak tanınan Meta çalışanlarıyla oluşturulan ve her bireyin katıldığı bir toplantının The Verge doğrultusunda elde edilen kaydında, Meta'nın insan kaynakları başkan muavini Janelle Gale'ın kürtajın Workplace'teki çalışanlar doğrultusunda "en bölücü ve en çok rapor edilen konu" olduğunu, "insanlar saygılı olsa bile ve kürtaj ile alakalı görüşlerinde saygılı olmaya çalışsalar bile, insanların cinsiyetleri ya da dinleri ekseninde amaç alındıklarını hissetmelerine namacıyla olabileceğini" söylediği bildirildi.

Habere göre Gale, şu şekilde ekledi:

Bu, koruma altındaki grubun çizgisini hemen hemen her seferinde aşan benzersiz bir konu.

Yakın vakitde, ABD Yüksek Mahkemesi'nin kürtaj hizmeti amacıyla onlarca senelik anayasal korumayı sona erdirebilecek ve kürtajı ABD'nin aşağı yukarı %50 sinde yasadışı duruma getirecek yasalar dalgasını tetikleyebilecek bir karar çıkarmaya hazırlandığı haberleri çıkmıştı.

Meta yöneticisi Sheryl Sandberg, herkese açık Facebook sayfasında kürtajı "en asli haklarımızdan biri" diye niteledi.

Sandberg "Her kadın, nerede yaşarsa yaşasın, anne olup olmayacağına ve ne vakit anne olacağına karar vermekte özgür olmalıdır" diye yazdı.

Bu kadın sağlığı ve eşitliği amacıyla en mühim şeylerden biri.

Fakat Meta şirket içerisinde değişik bir yaklaşım benimsiyordu. Meta'nın ürün müdürü Naomi Gleit'ın Workplace'te şu şekilde yazdığı iddia edildi:

İşyerinde bu mevzuya dair çok hassasiyet var ve bu da Workplace'te konuyu ele almayı zorlaştırıyor.

Gleit'ın, çalışanların kürtajı işyerinde sadece "özel bir ortamda (örneğin canlı, sohbet vb.) itimat edilen bir iş arkadaşıyla" ve "dayanışma göstermek amacıyla 5 şahsa kadar benzer fikirli şahıslardan meydana gelen ufak bir grupla dinleme oturumunda" tartışabileceğini söylediği bildirildi.

Bununla beraber Gleit, çalışanların, şahsi görüşlerini paylaşmak amacıyla Meta'nın Instagram ve Facebook gibi sosyal uygulamalarını kullanabileceğini ve Meta'nın "nerede yaşadıklarına bakılmaksızın çalışanlarına ABD'de üreme sağlığı hizmetlerine erişim sunmaya devam edeceğini" söyledi.

Meta, bu haber yayına girmeden evvel The Independent'ın yorum talebini yanıtlamadı.