Kayyumun yönettiği belediyede işçi kıyımı: 7'si engelli 223 işçiyi işten çıkardı!

Kayyum uygulaması ile beraber önce DEM'li belediyelere atanan kayyumların son zamanlarda CHP'li belediyelere atanması uzun bir süredir muhalefetin ana gündem maddelerinden birisi. 2024 yılında yapılan son yerel seçimlerde Van Büyükşehir Belediyesi'ni DEM'in adayı Abdullah Zeydan yüzde 55 ile kazanmıştı.

DEM Parti'nin yönettiği büyükşehir belediyesine açılan soruşturma neticesinde İçişleri Bakanlığı tarafından alınan karar ile belediyeye kayyum atandı. Kayyum yönetimi tarafından 223 işçinin işten çıkarıldığı ifade edildi. İşten çıkarılan 223 işçinin 7'sinin engelli oldukları belirtildi. İşten çıkarılan 223 işçi söz konusu kararı protesto etmek için her gün eylem yapacaklarını ifade etti.

KAYYUMUN İKİNCİ DEFA İŞTEN ÇIKARDIĞI PERSONEL

Engelli personellerden Veysel Yalçın ve Ramazan Öner konu hakkında açıklama yaparak mağduriyetlerinin giderilmesini istedi. 11 seneden bu yana belediyede çalıştığını ifade eden Veysel Yalçın konu hakkında şu açıklamada bulundu:

• Eşim vefat etti, evde 5 çocuğa bakıyorum. Belediyenin verdiği maaşla geçiniyorum. Bu ikinci kez kayyım tarafından işten çıkarılıyorum. Bekir Kaya döneminde işe alındım, kayyım beni geçen dönemde çıkardı. Neslihan Şedal ve Abdullah Zeydan beni tekrar işe aldı. 6 ay çalıştıktan sonra kayyım ikinci defa beni işten çıkardı. Durumum yok. İşimi geri istiyorum

"DURUM ŞU AN ÇOK KÖTÜ, MAĞDURİYET GİDERİLSİN"

Engelli personellerden Ramazan Öner ise hukuksuz bir işlemlerinin olmadığını, engelli kontenjanından belediyeye girdiğini ve çıkarılmasından dolayı psikolojik ve duygusal olarak çok yıprandığını ifade etti:

• “Belediyeye girerken hukuk neyi gerektiriyorsa öyle alındık. Hukuksuz hiçbir işlemimiz yok. Ayrıca ben engelli engelli kontenjanından belediyeye giriş yaptım"
• 2017 kayyımından sonra İzmir’e taşınmıştım, DEM Parti yönetiminde tekrar işe alındım. Düzenimi kurdum, ailemi yanıma aldım tekrar işten çıkarıldım. Çok mağdur olduk. Psikolojik ve duygusal olarak çok yıprandım. Durum şuan çok kötü, bu mağduriyetin biran önce son bulmasını istiyoruz”

"699 KİŞİNİN ARŞİV ARAŞTIRMALARI SONUÇLANMADAN İŞE ALINDIĞI TESPİT EDİLMİŞTİR"

Konuya ilişkin Van Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklama şu şekilde:

“Van Büyükşehir Belediyesi, bağlı kuruluş ve iştiraklerinde yürütülen personel istihdam süreçleri, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde titizlikle değerlendirilmektedir. Bilindiği üzere, 28 Nisan 2018 tarihli ve 30405 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2018/11608 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 'İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar' belirlenmiştir. Söz konusu düzenlemenin 'Şirket personelinde aranacak şartlar' başlıklı 4’üncü maddesi, İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü’nün 28.04.2018 tarih ve 93127266900E.9483 sayılı Genelgesi ile 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3’üncü maddesinin 1'inci fıkrası kapsamında, belediye şirketlerine yapılacak tüm işçi alımlarında arşiv araştırması yapılması zorunluluğu öngörülmüştür.

31 Mart 2024 Mahalli İdareler Seçimlerinin ardından; Van Büyükşehir Belediyesi iştiraki olan BELVAN Ltd. Şti.’ye 570 kişi, VASKİ iştiraki olan VANSU A.Ş.’ye ise 129 kişi olmak üzere toplamda 699 kişinin arşiv araştırmaları sonuçlanmadan işe alındığı tespit edilmiştir.

14 Şubat 2025 tarihinde yapılan Başkan Vekili görevlendirmesinin ardından gerçekleştirilen idari inceleme ve denetim süreci neticesinde, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında Van Büyükşehir Belediyesi ve VASKİ bünyesinde Değerlendirme Komisyonları oluşturulmuştur. Bu komisyonlar tarafından yapılan inceleme ve değerlendirme sonucunda; BELVAN Ltd. Şti. bünyesinde görev yapan 174 kişi ile VANSU A.Ş. bünyesinde görev yapan 49 kişinin İlgili mevzuat çerçevesinde belediyede çalışma şartlarını taşımadıkları anlaşılmış ve iş akitlerinin feshedilmesine karar verilmiştir.

Bununla birlikte; yine aynı dönemde işe alınan 476 kişinin eldeki bilgi, belge ve değerlendirme sonucunda işe başlatılmalarına engel bir durum olmadığından görevlerine devam etmelerine karar verilmiştir. Bu süreçte, mevzuatla öngörülen tüm usul ve esaslara riayet edilmiş olup karar tamamen hukuki gerekçelerle alınmıştır."

halktv.com.tr