Türkiye maaşta en dipte

Türkiye, Avrupa ücret liginde bir kez daha son sıraya demir attı. İsviçre’de yıllık maaş 107 bin Euro’yu aşarken Türkiye’de 18 bin 590 Euro’da kaldı.

Avrupa’da çalışanlar yıllık 100 bin euroları aşan maaşlarla refah içinde yaşarken, Türkiye’de milyonlarca emekçi düşük ücret, yüksek enflasyon ve geçim krizi arasında sıkıştı.

İsviçre’de bir çalışanın yıllık ortalama kazancı 107 bin Euro’yu aşarken, Türkiye’de bu rakam yalnızca 18 bin 590 Euro da kaldı. Böylece İsviçre’de ortalama ücretler Türkiye’nin yaklaşık altı katına ulaştı. Aradaki uçurum, Türkiye’de emeğin her geçen gün daha da değersizleştiğini gözler önüne serdi.

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) “Vergi Ücretleri 2026” raporu, Avrupa’daki ücret makasının ne kadar açıldığını ortaya koydu. 22’si Avrupa Birliği (AB) üyesi olmak üzere 27 Avrupa ülkesini kapsayan rapora göre; İsviçre, brüt ortalama ücretlerin 100.000 Euro’yu aştığı tek ülke.

AB’NİN EN DÜŞÜĞÜ SLOVAKYA

Listenin zirvesine İsviçre yerleşirken onu 85 bin 950 Euro ile İzlanda ve 77 bin 844 Euro ile Lüksemburg izledi. Almanya’da yıllık ortalama ücret 66 bin 700 Euro, İngiltere’de ise 65 bin 340 Euro olarak hesaplandı. Avrupa’nın büyük ekonomileri arasında İspanya 32 bin 678 Euro, İtalya ise 36 bin 594 Euro ile dikkat çekti.

AB içinde en düşük maaşa sahip ülke 19 bin 590 Euro ile Slovakya olurken, Türkiye bu seviyenin de altında kaldı. Macaristan, Letonya, Çekya ve Polonya gibi Doğu Avrupa ülkeleri dahi Türkiye’nin üzerinde yer aldı.

Satın alma gücü paritesine göre yapılan sıralamada Türkiye’nin bir miktar yükseldiği görüldü. ABD doları bazlı satın alma gücü hesaplamasına göre Türkiye 54 bin 702 dolarlık seviyeye ulaşarak son sıradan 18’inciliğe çıktı. Ancak buna rağmen düşük ücret liginden çıkamadı.

TEKNOLOJİ VE SENDİKA MAAŞI BÜYÜTÜYOR

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) uzmanlarına göre Avrupa’daki ücret farklarının temelinde ekonomik yapı, iş gücü piyasası ve yaşam maliyeti yer alıyor.

Euronews Business’a konuşan uzmanlar, finans ve teknoloji gibi yüksek katma değerli sektörlerin güçlü olduğu ülkelerde maaşlar daha yüksek seviyelerde oluştuğunu belirtti.

Güçlü sendikalar ve toplu pazarlık mekanizmaları da ücretleri yukarı taşıyor. Uzmanlar, yüksek yaşam maliyetine sahip ülkelerde nominal maaşların da daha yüksek seyrettiğine dikkat çekiyor.

NEFES