İktidarın 2026-2028 Orta Vadeli Programı’na (OVP) koyduğu ve tepkileri beraberinde getiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nden (TES) şimdilik vazgeçildi.
Türkiye’nin ekonomik geleceğini şekillendireceği iddiası ile açıklanan 2026-2028 dönemi Orta Vadeli Programı’nda (OVP) yer alan ve 2026’nın ikinci çeyreğinde (Haziran ayı sonu) hayata geçirilmesi beklenen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) projesi çıkmaza girdi.
Hürriyet yazarı Noyan Doğan’ın kulis bilgilerine dayandırdığı habere göre, ekonomi yönetiminin gündeminde artık böyle bir konu bulunmuyor.
ZORUNLU KESİNTİ TEPKİ ÇEKMİŞTİ
Söz konusu sistemle çalışanların maaşlarından her ay zorunlu kesinti yapılacaktı. Mevcutta Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden yani devlet eliyle sağlanan emekliliğin yanı sıra son yıllarda Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) getirilmişti. Yarı özel olan ve isteğe bağlı sürdürülen BES'e yüzde 30 devlet katkısı veriliyordu. Ancak TES'in gündeme gelmesi ile BES'e verilen yüzde 30 destek, yüzde 20'ye düşürüldü.
Çalışanların maaşlarından yapılacak ve zorunlu tutulan kesinti ile hayata geçirilmesi planlanan TES tepkilerin odağındaydı.
Halihazırda, hayat pahalılığı karşısında eriyen maaşlardan bir de böyle bir kesinti yapılması tepki çekmişti. Şimdilik geri adım atılması nefes aldırdı.
Çalışma ekonomisi uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik bu adıma karşılık şu değerlendirmede bulundu:
"İyi haber!
Tamamlayıcı Emeklilik Sisteminden (TES) ümit kesilmiş!
Zaten bir illüzyondu! Olmayacak işti!
Şimdi böyle boş işleri bir yana bırakıp sosyal güvenlik sistemine kamu katkısını artırmanın ve sistemi güçlendirmenin zamanı!"
İŞVEREN VE SENDİKA BASKISI SONUÇ VERDİ
Halen 7.7 milyon ücretli çalışanın dahil olduğu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) bünyesindeki Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işveren ve devlet katkısıyla güçlendirilmesi planlanıyordu. Ancak Doğan'ın aktardığına göre sendika ve işveren cephesinden gelen tepkiler planları altüst etti:
İşveren Kesimi: "Zaten sigorta prim yükümüz arttı, bir puanlık ek maliyeti daha kaldıramayız" diyerek kapıyı kapattı.
Sendikalar: Sistemi kıdem tazminatının tasfiyesi olarak gören işçi temsilcileri, "Kıdem bizim kırmızı çizgimizdir" diyerek sert tepki gösterdi.
Bu iki yönlü baskı, iktidarın seçim ve ekonomi dengelerini gözeterek projeyi rafa kaldırmasına neden oldu.
ÇÖZÜM MÜ YENİ DÜĞÜM MÜ?
Bugün milyonlarca emeklinin en büyük çilesi olan düşük maaş sorunu, TES ile pansuman ediliyormuş gibi sunuldu. Öte yandan yıl başında çalışanların prim kesinti oranındaki işveren hissesinin yüzde 11’den yüzde 12’ye çıkarılması ve gündemdeki aylık bağlama oranı (ABO) tartışmaları uzmanlar tarafından sadece birer "pansuman" olarak nitelendiriliyor.
