379 çalışanından 208’ini işten çıkartan Bileşim AŞ’nin yönetim kurulu
üye sayısı Başbakanlık’tan atanan iki isimle 9’a çıkartıldı. Kurul
üyelerinin yükselen maaşları kesintiye uğramasın diye vergi ödemelerini
de
şirket üstlendi
AKP hükümetleri döneminde yaşanan ve kamu kaynaklarının yandaşların
cebine aktarılmasının yollarından biri olan ölçüsüz kadrolaşmanın
çarpıcı örneklerinden biri Halkbank’ın iştiraklerinden Bileşim
Alternatif Dağıtım Kanalları AŞ’de yaşandı.
Ziraat Bankası ile
Halk Bankası’nın kredi ve banka kartları ile iletişim hizmetlerini
karşılatmak amacıyla 1995’de kurulan ancak daha sonra tüm hisseleri
Halkbank’a geçen Bileşim, 2013 yılından bu yana işlem hacmi açısından
gerilemeye başladı. Finansal kuruluşların çeşitli işlemlerini kendi
bünyelerinde yürütmeye başlamasıyla birlikte önemli kayıplar yaşamaya
başlayan şirketin 2013’te 108 milyon TL’ye ulaşan satış hasılatı, bu
yıldan itibaren düşmeye başladı. Bileşim AŞ’nin 2016 hasılatı 54,7
milyon olunca Sayıştay, şirketin mevcut haliyle faaliyetlerinin
sürmesine karar verilip verilmeyeceğinin değerlendirilmesini önerdi.
Satış düşerken üye sayısını artırdılar
Şirkette bunlar yaşanırken, Sayıştay denetim raporuna, “satış ve üretim
hacminde önemli kayıplara maruz kalan Şirket Yönetim Kurulu’nun
büyütülmesinin de gözden geçirilmesinde fayda bulunduğu
değerlendirilmektedir” ifadesi ile yansıyan tuhaf görevlendirmeler
yapıldı. Kamu işletmelerinin iktidar tarafından arpalık olarak
kullanıldığının çarpıcı bir örneğini oluşturan bu görevlendirmelerin
yapıldığı Genel Kurul toplantısında, önce yönetim kurulu başkanı,
başkanvekili ve yönetim kurulu üyelerine net 3 bin 500 TL ödenmesi,
ücretlerinin her türlü vergi ve benzeri yasal kesintilerinin şirket
tarafından karşılanması kararlaştırıldı. Bu karar uyarınca yönetim
kurulu üyelerinin diğer kamu kurumlarından da aldıkları maaşlar
dolayısıyla artan vergi yüklerini karşılamak için bir yılda 32 bin TL
harcama yapıldı. Aynı toplantıda, şirketin doğal yönetim kurulu üye
sayısı 7’den 9’a çıkartıldı. Bununla da yetinilmeyerek eski bir yönetim
kurulu üyesi için “Yönetim Kurulu Danışmanlığı” oluşturuldu ve ataması
yapıldı.
Başbakanlık’tan iki üye
Toplantıda, Başkanvekili olan Halk Bankası Daire Başkanı Ergin Kaya,
Türkiye Emlak Bankası Yönetim Krulu Başkanı Mehmet Zeki Sayın, Türkiye
Yatırım Destekleme ve Tanıtım Ajansı Daire Başkanı Mustafa Rumeli
yönetim kurulu üyeliklerinden ayrıldı. Yönetim Kurulu’na Özelleştirme
İdaresi Başkanlık Müşaviri ve Başbakanlık Özel Kalem Müdür Yardımcısı
Ahmet Yetişkin ile Başbakanlık Müşaviri Abdullah Eren iki yeni isim
olarak girdi. Ergin Kaya, 12 Kasım 2016’da tekrar yönetim kuruluna girdi
ve başkanvekilliğini üstlendi.
“Yasal engel yok ama…”
Sayıştay, bu görevlendirmelere tepkisini, “Yasal bir engel olmamakla
birlikte, yönetim kurulu üye sayısı belirlenirken işletmelerin işlem
hacmi ve verimli işletmecilik kriterleri dikkate alınmalıdır” diyerek
dile getirdi.
Son beş yılda çalışan sayısının 387’den 179’a, net satış
hasılatının yarı yarıya yakın gerilediğine dikkatin çekildiği raporda,
“İşletme faaliyet ölçeklerinin küçülmesine rağmen yönetim kurulunun
büyümesi ile ayrıca yönetim kurulu danışmanlığı ihdas edilmesi
uygulamaları işletmecilik ilkeleri bakımından yeniden
değerlendirilmelidir” denildi.
208 çalışanın görevine son veren
şirket 2016’da 102’si çağrı merkezi ve saha yönetimi, 21’i de destek
işleri kapsamında olmak üzere 123 taşeron istihdam etti ve buna 4.8
milyon TL ödedi.
https://www.birgun.net/haberdetay/sayistayisasirtanatamalarkamuakpninarpaligi196670.html